PÅ MØDE I STYREGRUPPEN DEN 16. JANUAR 2012 VEDTOGES PRINCIPIELLE ÆNDRINGER AF STATUTTERNE, SOM ER UNDER RETTELSE. DE NYE STATUTTER VIL HURTIGST MULIGT BLIVE INDFØJET PÅ HJEMMESIDEN.

Grundlag

KSO er oprettet i 2001 som en alternativ kontaktmulighed for soldater, der har været udsendt i internationale missioner. Formålet med KSO er bl.a. at opfange de tidligere soldater fra international tjeneste, der lider af psykiske efterreaktioner og ikke opsøger det offentlige system, inden de bliver en belastning for sig selv, for deres familier og for samfundet.

KSO drives i rammen af De Blå Baretteri samarbejde med Hovedorganisationen af Officerer i Danmark (HOD), Centralforeningen for Stampersonel (CS), Hærens Konstabel- og Korporalforening (HKKF) og Hovedorganisationen for Personel af Reserven i Danmark (HPRD).

PÅ STYREGRUPPEMØDE DEN 16. JANUAR 2012 BLEV DET BESLUTTET AT DE FAGLIGE ORGANISATIONER IKKE MERE SKLLE INDGÅ I STYREGRUPPEN, OG AT SAMARBEJDET FREMOVER SKULLE FOREGÅ I "FORSVARETS VETERANFORUM". NYE STATUTTER ER UNDER UDARBEJDELSE.

Ordningen finansieres af Forsvarskommandoen jf. forsvarsforliget af juni 2009 idet der er afsat ”et uændret pristalsreguleret beløb på 2,2 mio. kr. pr. år til det arbejde, foreningen ”De Blå Baretter” gør for personel, som har været udsendt i international tjeneste, idet det bl.a. forudsættes at ”De Blå Baretters” deltagelse i KSO fortsættes.”

Arbejdet i KSO udføres af ulønnede frivillige fra de organisationer, der står bag ordningen. Det kræver ikke medlemskab af en forening / organisation for at få hjælp af eller at virke som aktiv hjælper i KSO.

Struktur

Styregruppen

Sammensætning
Styregruppen består af en repræsentant fra hver af de organisationer, der samarbejder om KSO. Forsvarets Personeltjeneste har formandsposten.

FORMANDSPOSTEN FOR STYREGRUPPEN BLEV PÅ MØDET DEN 16. JANUAR OVERDRAGET FRA fORSVARSKOMMANDOEN TIL vETERANCENTRET.

STYREGRUPPEN VIL FREMOVER KUN BESTÅ AF DE BLÅ BARETTER OG VETERANCENTRET.

Ansvar
Styregruppens primære funktion er at inspirere og koordinere det arbejde, der gøres for veteranerne af de samarbejdende organisationer samt at tilse, at de tildelte midler til KSO anvendes i overensstemmelse med formålet.

Styregruppen bidrager til opstilling af overordnede mål for KSO virke ved godkendelse af KSO budget og den heri indarbejdede aktivitetsplan efter indstilling fra KSO formandsskab.

Styregruppen kan fremsætte forslag til aktiviteter i udvalgene og herunder skift i fokus. Herudover kontrollerer styregruppen ordningens økonomi og regnskaber, evaluerer virksomheden i det forløbne år, samt fastlægger aktiviteter uden for den egentlige ”Kammeratstøtteordning” eksempelvis deltagelse i udviklingsaktiviteter.

Forretningsudvalget

• Den daglige ledelse/drift af KSO, herunder at bemandingen og aktiviteterne i de underlagte arbejdsgrupper gennemføres efter hensigten.
• Udpegning af ledere af diverse udvalg.
• Ordningens økonomi, og aflægger regnskab i overensstemmelse med Forsvarskommandoens nærmere bestemmelse.
• Økonomistyringen mv. af ”øvrige aktiviteter” efter FKO nærmere bestemmelser
• Rapportering i overensstemmelse med FKO nærmere bestemmelser.
• Udarbejdelse af et budget, der forelægges til godkendelse i Styregruppen én gang årligt.

• Behandling af styregruppens forslag og indstillinger.
• Udarbejdelse af budget med tilhørende aktivitetsplan.
• Deltagelse i den løbende budgetrevision.
• I forbindelse med den almindelige budgetopfølgning indstiller Formandsmødet i tredje kvartal til styregruppen, hvad uforbrugte midler skal anvendes til.
• Koordinering af KSO virksomhed
• Fastlægger KSO visioner og mål idet disse drøftes med styregruppen så denne kan bidrage med inspiration, rådgivning og ønsker for fremadrettede aktiviteter.

• Formanden udpeges af forretningsudvalget.
• Formanden er ansvarlig for at udvalget udfører sine opgaver inden for de samlede rammer, der angives via budget.
• Formanden kan anvende tildelte midler uden yderligere bemyndigelse, men skal dog være opmærksom på, at samtlige bilag skal attesteres af daglig leder af KSO, inden der kan udbetales penge.
• Formanden er ansvarlig for rekrutteringen af nye medlemmer til udvalgene.
• Formanden udarbejder retningslinier for arbejdet i udvalget (Håndbog).
• Formanden rapporterer til forretningsudvalget om alle relevante oplysninger.
• Formanden skal stræbe efter at opfylde KSO mål og visioner.

• Udarbejdelse og fordeling af informationsmateriale til brug ved alle former for stævner, udstillinger mv., samt materiale til alle former for medier såvel trykte som elektroniske.
• Orientering om ”KSO” ved NIV III myndighedernes arrangementer for pårørende og personel i forbindelse med udsendelse og hjemtagning af enheder i international tjeneste. (Ref.: FKO skr. PSU2 491.00 0105316-001 af 19. juni 2001 samt FPT BST 400-2 af 11. nov. 2008)
• Rekruttering og formidling af foredragsholdere til arrangementerne.
• Drift af KSOs hjemmeside.

• Gensyns-/gruppeophold på de norske Veteranernes ejendom Bæreia eller andet relevant sted.
• Grupperejser til tidligere missionsområder.
• Selvtillidsskabende aktiviteter som f.eks. kano/kajak, rappelling, bjergvandring, overlevelsesture, mv.
• Besøgsordning og aktiviteter for handikappede veteraner.
• Gensynstræf for enheder/hold.
• Sociale mødeaktiviteter (Pizzatræf eller andre træf/arrangementer på offentlige steder udenfor egentlige mødelokaler).

• Telefonoperatører til Kammeratstøttelinjen.
• Foredragsholdere til pårørendearrangementerne.
• Øvrige uddannelser, der viser sig nødvendige eller ønskelige.

Familienetværk

(FAMILIENETVÆRKET ER UDTRÅDT AF KSO OG ER NU EN AKTIVITET UNDER HÆRENS KONSTABEL- OG KORPORAL FORENING. UDVALGET ER ERSTATTET AF ET NYT KSO UDVALG "SOCIAL KONTAKT". BESTEMMELSER HERFOR ER UNDER UDARBEJDELSE.
.

Udvalget har ansvaret for gennemførelsen af de aktiviteter, der er relateret til den frivillige deltagelse i etablering og styring af familienetværk i garnisonerne. De frivillige ”familienetværksledere” og hjælpere deltager i diverse informationsaktiviteter i garnisonerne og driver i samvirke med garnisonernes socialtjenester relevante familienetværk.

Familienetværksmodellen er oprindeligt etableret af HKKF, der fortsat forestår funktionen som en KSO aktivitet.

Formanden for udvalget ”Familienetværk” udpeges af forretningsudvalget efter indstilling fra HKKF.

Formanden for udvalget koordinerer aktiviteterne med udvalget information

Om at være aktiv i KSO
Forretningsudvalget udpeger (og siger farvel til) formændene af udvalgene.
Det er op til udvalgene selv at finde de rigtige personer til de mange frivillige opgaver, der skal varetages for at KSO bliver en succes.

Forretningsudvalget er ansvarlig for den daglige drift af KSO, således at bemanding og aktiviteter i de enkelte udvalg gennemføres efter hensigten.
Dette indebærer at forretningsudvalget er ansvarlig for, at alle aktiviteter i KSO gennemføres i overensstemmelse med visioner, mål og virkemidler, samt i den ånd og tone der er grundlaget for ordningen.

Om at komme med i KSO
Man bliver tilknyttet som aktiv hjælper på følgende måde:

• Man udpeges som leder af et udvalg.
• Man melder sig selv til arbejdet og gennemgår som minimum et introduktionskursus.

• Man ”rekrutteres” af en udvalgsformand, som mener at personens særlige evner kan udnyttes til alles gavn og glæde. En person med denne tilgang kan virke i en periode, men bør snarest deltage i et introduktions kursus.